сегодня с 9:00 до 20:00

Для работодателей, не предоставляющих своим работникам право выбора "зарплатного" банка введены штрафы

Еще в 2014г. был подписан Закон №333-ФЗ, согласно которому каждый гражданин имеет право выбирать банк, на счет в котором им будет переводиться заработная плата.

Однако эта норма зачастую игнорируется работодателями. Вследствие чего, Законом №221-ФЗ от 26.07.2019г. введена ответственность работодателей за навязывание банка для перечисления заработной платы.

"Зарплатным рабством" дополнен состав, предусмотренный ч.6 статьи 5.27 КоАП и включающий нарушения, связанные с выплатой заработной платы. Наказание, которое за них установлено, теперь грозит и за "зарплатное рабство":

- для должностных лиц предупреждение или штраф от 10 до 20 тысяч рублей;

- для ИП от 1 до 5 тысяч рублей;

- для юрлиц от 30 до 50 тысяч рублей.

За повторные случаи нарушений максимальная сумма для юрлиц составит 100 тысяч рублей, а для ИП и должностных лиц – 30 тысяч рублей и возможность дисквалификации.

Федеральный закон №231-ФЗ от 26.07.2019г. внес поправки в статью 136 ТК РФ, согласно которым о смене банка и зарплатной карты сотруднику необходимо уведомить бухгалтерию не менее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты, ранее он составлял 5 рабочих дней. Для этого необходимо написать письменное заявление с новыми банковскими реквизитами.

 

Налоговый аналитик

© Е.Ю. Медведева

Если вам требуется помощь юриста, бухгалтера или консультанта по налогам, мы будем рады помочь - звоните (495) 135-00-16 или обращайтесь любым доступным способом.

перечисление заработной платы