Отмена приказа о приеме на работу

С 22 ноября 2021 года Федеральным законом №377-ФЗ от 22.11.2021 г. были внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса РФ. И теперь не обязательно издавать приказ о приеме новых сотрудников. Теперь принимать новых сотрудников можно только по трудовому договору.

Но если хочется издавать приказ, то такое право остается. Он должен составлять на основании данных трудового договора, их содержание должно соответствовать друг другу.

Но так как теперь не надо составлять приказ, то теперь и нет обязанности знакомить под подпись сотрудника.

Но при этом у работодателя сохраняется обязанность знакомить работника под подпись с внутренними правила компании, локальными нормативными актами, коллективным договором (если он есть) и т.д. (ч. 3 ст. 68 ТК РФ)

Если вам требуется помощь юриста, бухгалтера или консультанта по налогам, мы будем рады помочь - звоните (495) 135-00-16 или обращайтесь любым доступным способом.