С 2022 года работодателям будет необходимо размещать вакансии на портале "Работа в России"

     Для помощи гражданам в поиске работы, а работодателям - работников, был создан информационный портал https://trudvsem.ru/. Он является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости и является абсолютно бесплатным для пользователей.

     На Портал поступают вакансии:

     - от центров занятости населения;

     - напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;

     - от иных крупнейших коммерческих порталов по поиску работы.

     28 июня 2021 г. опубликован закон, согласно которому с 1 января 2022 года работодателям необходимо указывать сведения о свободных должностях на платформе "Работа в России":

     - организациям со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;

     - вновь созданным, в том числе реорганизованным, юрлицам с вышеуказанным количеством работников;

     - органам гос.власти и местного самоуправления.

     Помимо этого, с 1 июля 2021 года необходимо сообщать через сайт "Работа в России" о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. В случае если работодатель не зарегистрирован на портале, то ему нужно просто сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.

      Документ: Федеральный закон N219-ФЗ от 28.06.2021г.

Налоговый аналитик
© Е.Ю. Медведева