Сведения о приеме, увольнении сотрудников необходимо подавать в ПФР не позднее следующего дня
Опубликовано Постановление Правительства РФ N460 от 8 апреля 2020г., в пункте 6 которого указано, что всем работодателям с 9 апреля 2020г. необходимо представлять сведения о приеме и увольнении сотрудников в органы ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа.
В свою очередь Пенсионный фонд Российской Федерации представляет полученные данные в центры занятости населения (пункт 5 комментируемого Постановления).
Заметим, что форма отчета, который необходимо применять, в постановлении не уточняется. Однако ранее такие данные подавались работодателем в составе отчетности СЗВ-ТД.
Указанная норма введена в связи со сложившейся ситуацией распространения коронавирусной инфекции, для выявления фактов трудовой деятельности граждан, получающих пособия по безработице.
Напомним, что ранее законом уже предусматривалась данная отчетность в такие же сроки но начиная с 2021 года (п.1.8 Постановления Правления ПФР №730 п от 25.12.2019г.)
Настоящее постановление вступило в силу со дня его официального опубликования 09.04.2020г. и действует по 31 декабря 2020г.
Документ:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004090007
Налоговый аналитик
© Е.Ю. Медведева
Если вам требуется помощь юриста, бухгалтера или консультанта по налогам, мы будем рады помочь - звоните (495) 135-00-16 или обращайтесь любым доступным способом.
изменения в законе
СЭВ-ТД