Дополнительную компенсацию при досрочном увольнении сотрудника по сокращению облагать НДФЛ не нужно

Также эта сумма не должна складываться с другими выплатами работника, для определения превышения необлагаемого лимита (трехкратный среднемесячный заработок, а для районов Крайнего Севера - шестикратный).
Такая точка зрения, высказанная уже не в первый раз Минфином и поддерживаемая органами ФНС конечно же выгодна для организаций.
Следует заметить, что в 2016 году Минфин считал иначе. Тогда он рекомендовал при увольнении складывать дополнительную компенсацию с иными выплатами, кроме компенсации за неиспользованный отпуск. Если итоговая сумма превышала необлагаемый лимит, налог необходимо было оплатить.

Документ: Письмо Минфина России N 03-15-06/17473 от 20.03.2018 г.

Если вам требуется помощь юриста, бухгалтера или консультанта по налогам, мы будем рады помочь - звоните (495) 135-00-16 или обращайтесь любым доступным способом.