Рабочий день в жарком помещении, согласно СанПиНу, необходимо сократить

С приходом лета наступили жаркие дни, порой настолько жаркие, что нет возможности сосредоточится на своей трудовой деятельности. Законодательством предусмотрено обеспечение работникам нормальных условий труда на рабочем месте. Так, в жару необходимо обеспечить соответствующий температурный режим в помещении, возможности уходить на перерывы, доступ к питьевой воде и наличие аптечки. Обратимся к СанПиНу, которым установлена продолжительность рабочего времени при высокой температуре. Если в рабочем помещении температура достигает 28,5С, рабочий день рекомендуется сократить на час. Далее каждое повышение на 0,5С сокращаем трудовой день на 1 час.

Для сотрудников, у которых работа связана с физнагрузками, ходьбой, перемещением тяжестей, трудовой день необходимо сокращать начиная с достижением температуры 26,5С. Роструд так же напомнил работодателям об этих условиях на своем официальном сайте.

Напомним, что за нарушение условий юрлицам грозит предупреждение, штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

 Налоговый аналитик
© Е.Ю. Медведева