Приняты штрафы за ошибки или опоздание с отчетом СЗВ-ТД

С 1 января 2021 года вступают в силу положения Федерального закона N90-ФЗ от 01.04.2020г. предусматривающего ответственность за непредставление в органы ПФР сведений о трудовой деятельности сотрудников в срок, либо предоставление неполной или недостоверной информации. Ответственность за это нарушение будет возложена должностное лицо в виде предупреждения или штрафа в размере от 300 до 500 руб. (п. 8 ст. 1 комментируемого Закона).

Сейчас за данное нарушение грозит ответственность в области трудового законодательства: предупреждение или штраф. Для должностных лиц от 1 000 до 5 000 руб., для юрлиц - от 30 0000 до 50 000 руб.

Напомним, что форму СЗВ-ТД необходимо представлять, если произошло кадровое изменение (прием, увольнение, перевод) или работник подал заявление о выборе формата трудовой книжки. Согласно Постановлению правительства №460 от 08 апреля 2020г. сведения необходимо подавать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.

 

Налоговый аналитик
© Е.Ю. Медведева

Если вам требуется помощь юриста, бухгалтера или консультанта по налогам, мы будем рады помочь - звоните (495) 135-00-16 или обращайтесь любым доступным способом.

СЗВ-М-ТД