Как не платить заработную плату генеральному директору-основателю в начале деятельности общества

       Выплата заработной платы генеральному директору общества, который является также и его основателем - острый вопрос, в котором много неясностей и трактовок.

       Генеральный директор является таким же работником, как и другие сотрудники, поэтому регулирование взаимоотношений с ним также основывается на трудовых нормах.

       Но, возникает следующий вопрос: если вновь созданная организация еще не имеет прибыли, как платить заработную плату? В таких случаях генеральный директор может написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы (см ст. 128 ТК РФ). Однако,  следует помнить, что это может повлечь за собой неначисление трудового стажа и отсутствие гарантий по выплате страховых взносов (например, в случае находления на больничном в период беременности и родов).

Юрист ООО "Ависто"

© Кривошапова Ольга