Бухгалтерский и налоговый
консалтинг

ООО “Ависто” (495) 135-00-16

Новости

18 сентября / 2018
Как не платить заработную плату генеральному директору-основателю в начале деятельности общества

Выплата заработной платы генеральному директору общества, который является также и его основателем - острый вопрос, в котором много неясностей и трактовок.

14 сентября / 2018
Как установить объем (норму) работ уборщикам помещений

Объем работ, выполняемых работником, должен быть определен трудовым договором и внутренними нормативными актами, принятыми в организации. Работодатель не вправе перечислить должностные обязанности обобщенно, без конкретного перечня выполняемых работ.

13 сентября / 2018
Кто может не применять ККТ до июля 2019 года

Организации и ИП, оказывающие услуги населению, вправе не применять ККТ до июля 2019 года. Это информация содержится в уже действующем ФЗ N 290-ФЗ 03.07.2016. Но, тем не менее, обязательность применения или неприменения ККТ отдельными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями вызывала вопросы.

12 сентября / 2018
Как понять, настоящий больничный лист или подделка

На сайте Фонда социального страхования размещены сведения о бланках больничных листов, которые были признаны недействительными.

11 сентября / 2018
Работодатель не вправе требовать от работника регистрироваться по месту жительства (месту пребывания) при устройстве на работу

Согласно законодательству РФ, дискриминация гражданина по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства/пребывания, противоречит ряду законодательных норм, в том числе, конституционных.

10 сентября / 2018
Как доказать факт (начала) работы у работодателя

В трудовых спорах, предметом которых является доказывание как самого факта, что сотрудник действительно работал в организации/у индивидуального предпринимателя или физических лиц, так и действительное время начала работы (когда официальная дата начала работы намного более ранняя, нежели по документам у работодателя), рассматриваются судами довольно часто.

06 сентября / 2018
Нужно ли письменное оформление прощение долга по договору займа сотруднику

В случае прощения долга сотруднику, работодателю необходимо подготовить письменный договор дарения.

06 сентября / 2018
Обложение НДФЛ и страховыми взносами суммы среднего заработка работника за время вынужденного прогула, взысканной с организации на основании решения суда

В случае, если увольнение сотрудника было признано судом незаконным, работодатель, согласно законодательным нормам, будет обязан оплатить ему вынужденный прогул. Однако, возникал вопрос об обязанности начислении работодателем НФДР и страховых взносов.

06 сентября / 2018
Увольнение и восстановление сотрудника посредством направления им электронного письма

Увольнение работника всегда сопровождается стрессом, и не только для работника. Часто у сотрудника кадровой службы или руководителя организации возникают вопросы, ответы на которые не вытекают прямо из ТК РФ, а судебная практика - противоречива.

03 сентября / 2018
За торговлю «мимо кассы» будут штрафовать чаще

Разработан законопроект, предусматривающий увеличение административных штрафов за нарушения в работе с онлайн-кассами.

Архив новостей